10 Preguntas para una entrevista de trabajo: ¿Cómo afrontarlas con éxito?

Todos nos ponemos nerviosos ante la idea de una entrevista de trabajo. Afrontar las preguntas para una entrevista de trabajo siempre nos pone entre la espada y la pared. En realidad los mejores consejos para una entrevista de trabajo es ir con sinceridad y la verdad por delante. A pesar de ello, existen algunos trucos psicológicos que puedes añadir a tu entrevista para conseguir ese puesto tan deseado.

Consejos psicológicos para una entrevista de trabajo

Es muy posible que te estés preguntando cuál es la clave para saber cómo superar una entrevista de trabajo con éxito. La realidad es que existen algunos métodos psicológicos que harán que tu entrevista personal con el reclutador tenga más probabilidades de destacar ante las demás. Según la psicología puedes seguri estos consejoa para tu entrevista de trabajo. 

1. Programa tu entrevista alrededor de las 10:30 am de un martes

El mejor momento para que una entrevista laboral salga perfecta es que esta esté programada un martes por la mañana. La razón de ello es que según diversos estudios, esta es la hora ideal donde nuestro entrevistador estará más relajado. En cambio, los peores días para realizar las entrevistas de trabajo son el lunes y el viernes ya o que has llegado del fin de semana o deseas acabar ya la semana. 

2. Usa la psicología del color

Para preparar una entrevista de trabajo para que tenga éxito también debes pensar en los colores que usarás en tu ropa. La realidad es que la psicología del color puede afectar la percepción de nuestras actitudes y ser un elemento que deribe la balanza hacia ti o hacia los demás. 

Según algunos estudios los mejores colores para ir a una entrevista de trabajo son el azul y el negro. Por una parte, vestirse de azul sugiere que quieres ir en el mismo equipo que el de la empresa que te entrevista. En cambio el negro sugiere que eres una persona con un liderazgo potencial. Finalmente, el color naranja es el peor color que puedes usar ya que suele relacionarse con poca implicación en el trabajo. 

3. Adapta tus respuestas a la edad del entrevistador

Las respuestas antes las diversas preguntas para una entrevista de trabajo tendrán que estar alienadas con la generación en la qual pertenece el entrevistador. Según los psicólogos Molidor y Praus, las respuestas de tu entrevita personal tendrán que ir en las siguientes directrices. 

• Entrevistadores de la Generación Y (entre 20 y 30): En estos casos lo mejores que decir en una entrevista es resaltar la capacidad para realizar diferentes tareas así como traer muestras visuales de tu resultados en anteriores trabajos. 
• Entrevistadores de la Generación X (entre 30 y 50): Ante las preguntas comprometidas de estos reclutadores deberás enfatizar tu creatividad y mencionar que eres una persona equilibrada tanto en tu trabajo como en tu vida personal.
• Entrevistadores Baby Boomer (entre 50 y 70): ante estos psicólogos de recursos humanos tendrás que demostrar que trabajarás muy duro y demostrar el respeto que has logrado ante los demás. 

4. Mantén las palmas abiertas o junta las manos

Otro de las maneras de saber cómo afrontar una entrevista del trabajo es precisamente usando tu propio lenguaje corporal a tu favor. Uno de los puntos en los cuales se fijan más los entrevistadores son las manos. De esta forma, los movimientos de nuestras manos contribuyen a la impresión que generarán de nosotros en la entrevista. Por ello, uno de los trucos para una entrevista de trabajo será prescisamente mostrar las palmas o presionar las yemas de nuestros dedos juntando las manos. Estos dos gestos sugieren confianza y sinceridad. 

5. Encuentra un punto en común con tu entrevistador

Una de las maneras más efectivas de causar buena impresión ante cualquiera de las preguntas frecuentes en una entrevista es precisamente encontrando un punto en común con ellos. De esta forma, es vital comentarlo si ves que tenéis un hobbie o compartís el amor por una afición del entrevistador. Eso marcará la diferencia en tus entrevistas de trabajo. 

6. Refleja el lenguaje corporal del entrevistador

En tu entrevista de trabajo uno de los consejos más útiles es intentar relfejar el lenguaje corporal de la persona que tienes delante. A través de estos gestos demostrarás a tu interlocutor que te sientes cómodo junto a ellos. Esto hará un efecto psicológico se explica ya que las personas suelen gustar más cuando estas exhiben un lenguaje corporal similar. 

7. Habla de manera expresiva

Una de las formas de saber cómo pasar una entrevista de trabajo es precisamente mostrando una actitud inteligente ante los demás. Por este motivo, según los estudios una buena oratoria, así como ser expresivo sugiere que estamos ante una persona más energética, informada e inteligente. 

8. No sonrías demasiado

No hace falta que estés constantemente serio/a ante las diversas preguntas y respuestas de tu entrevista de trabajo. Las investigaciones al respeto sugieren que sonreír demasiado puede pasar como una mala señal ante una entrevista de trabajo. Por ello, puedes sonreír pero no seas exagerado en ello. 

9. Sal del guión

Los reclutadores hacen muchíssismas entrevistas en su trabajo. Por ello debes intentar diferenciar tu entrevista ante las demás. Para ello, debes intentar salirte un poco del guión y ante las diversas preguntas de tu entrevista de trabajo es esencial encontrar la manera de decir algo diferente. 

En muchas oscasiones el mejor de los consejos para una entrevista de trabajo es ser una persona con seguridad personal. Es por este motivo que trabajar en nuestro interior es esencial para conseguir el éxito que tanto deseamos para nuestra vida personal y profesional. Si crees que no tienes estos ingredientes quizá requieras de la ayuda de un profesional de la psicología profesional.

Preguntas para una entrevista de trabajo: ¿Cómo responderlas?

Al preparar tu entrevista de trabajo uno de los puntos esenciales son las preguntas por parte de los reclutadores. Según la psicología y los profesionales de los recursos humanos estas son las mejores formas de responder a cada una de las preguntas frecuentes en una entrevista.

1. Háblame de ti

Es porbale que en una entrevista de trabajo lo primero que te digan es precisamente esta frase. Para preparar una entrevista de trabajo debes tener en cuenta que decir sobre ti y cómo te definirías de una manera general. Al principio debes responder esta pregunta sobre ti mismo/a sin dar demasiados detalles personales. Para ello puedes compartir algunos de tus intereses y experiencias, tus hobbies, y un breve relato sobre dónde creciste, tu educación y aquello que te motiva. 

2. Por qué quieres este trabajo?

Otra de las preguntas de entrevista más frecuentes es precisamente esta. A través de una de estas preguntas en tus entrevistas de trabajo el entrevistador intenta darte una oportunidad para decir todo lo que sabes sobre el trabajo que te ofrecen. Para ello al preparar una entrevista de trabajo deberás investigar sobre los productos, servicios, cultura y la misión de la empresa. 

3. ¿Por qué deberíamos contratarte?

Cuando te preguntan esto en la entrevita de trabajo lo que desean los reclutadores es saber si tienes todas las calificaciones requeridas para este puesto. Aquí deberás explicar que puedes ofrecerle a la empresa y por qué deberías conseguir este este trabajo. Argumenta tus respuestas con los trabajos de tus anteriores empleos. 

4. ¿Cuál es tu mayor fortaleza?

En una entrevista de trabajo estas preguntas son las que determinantes para incorporar o no a un candidato dentro de la empresa. Para responder ante esta pregunta en tu entrevista laboral es vital mostrar tus habilidades en lugar de decirlas. Por ello, busca experiencias o anécdotas que expliquen cada una de estas fortalezas.

5. ¿Cuál es tu mayor debilidad?

Tamvién es una de las preguntas en una entrevista de trabajo que determina la balanza hacia una persona u otra. Para responderla correctamente, deberás convertir estas debilidades en fortalezas adientes para este puesto de trabajo. Por otro lado, puedes compartir junto a ellas todo lo que intentas hacer para mejorar estas debilidades. 

6. ¿Por qué quiere dejar (o ha dejado) su trabajo?

Al preparar una entrevista de trabajo debes tener muy presente este apartado. En estos casos muchas personas no saben qué decir en una entrevista ante esta pregunta. Para tener una respuesta adiente deberás ser honesto y reflejar unas circunstancias específicas pero de una manera positiva. En ella deberás evitar a toda costa hablar de manera negativa de tus antiguos trabajos. 

7. ¿Cuáles son sus expectativas salariales?

En una entrevista personal de trabajo las preguntas alrededor del dinero siempre son difíciles de responder. Para responderla uno de los trucos para tu entrevista de trabajo será ser equilibrado. Investiga sobre el puesto y sus rangos y ponte en la media de ellos.

8. ¿Cómo maneja el estrés y la presión?

Ante una de estas preguntas frecuentes en una entrevista deberás evitar a toda costa que no experimentas estrés ante estas situaciones. La mejor respuesta será diciendo como lo afrontas o has usado estas experiencias para tu beneficio. En ellas deberás prepararte un ejemplo de como manejas el estrés con éxito.

9. Describe una situación difícil de tu trabajo y cómo la superaste

A pesar de que no existen malas respuestas para una entrevista de trabajo con esta pregunta, el reclutador lo que busca ante estas es ver tu manera de reaccionar ante estas situaciones. Debes intentar explicar una historia realista pero a la vez mostrar como puedes dominar el estrés ante estas situaciones. 

10. ¿Cuáles son tus metas para el futuro?

La clave para responder bien a una de estas preguntas para una entrevista de trabajo es mostrar que tus objetivos están alienados con los de la empresa. En la mayoría de las ocasiones, los reclutadores buscan saber si te irás de la empresa  a la mínima que te salga una nueva oportunidad.

Estas son algunos de los métodos psicológicos para afrontar una entrevista de trabajo y sus preguntas. En muchos casos el éxito ante ellas estará relacionado con si realmente ese empleo es realmente para ti o no. Por ello, la sinceridad es vital en estos momentos tan cruciales.

Las informaciones publicadas por MundoPsicologos no sustituyen en ningún caso la relación entre el paciente y su psicólogo. MundoPsicologos no hace la apología de ningún tratamiento específico, producto comercial o servicio.