¿Cómo pasar una prueba psicométrica?

Estimada P. Chicón,

las pruebas psicométricas son test, en general de cómoda realización, con cuyos resultados se asigna una puntuación, es decir, miden alguna función mental o psicológica. Esta función puede ser la personalidad, la inteligencia, o determinadas habilidades concretas. Este tipo de pruebas están estandarizadas, y son científicas en el sentido de que están validadas para que sean fiables y midan aquello que realmente se proponen medir.

Se utilizan ampliamente para selección de personal en las empresas, en las que se buscan rasgos y habilidades que la empresa considera idóneos para un tipo de trabajo concreto, es decir lo que se suele buscar es un perfil adecuado a lo que la empresa necesita en ese momento.

Yo te recomendaría que acudas a la prueba tranquila, pues no es un examen de conocimientos, y que contestes siempre la verdad, para que se vea reflejada tu personalidad auténtica. Si se miente la contradicciones en las respuestas dan un resultado inválido que anula el test.

En general se concede tiempo suficiente para la realización de las pruebas y habitualmente no hay que escribir, sino que se rellenan casillas que representan puntuaciones sobre un enunciado, de menos a más o al revés.

Te deseo mucha suerte y un estado de ánimo tranquilo y positivo para tu prueba. Maite Campistegui. Psicóloga Pamplona.