¿Como tratar a un paciente que no quiere cambiar?
Hola, soy una coach mental para un equipo de jugadores en un videojuego. Llevo unas semanas y me he dado cuenta de que el problema principal es que el capitan del equipo expresa sus correcciones con muy malas formas, no es capaz de motivar a su equipo o dar buen feedback cuando lo han hecho excepcionalmente bien. Este capitan piensa que su equipo no es suficiente y me comenta que ha perdido las ganas de jugar con ellos por los errores que repiten. He intentado transmitirle la importancia de que cambie para mejorar a su equipo y que ellos se sientan motivados ya que, todos ellos no tienen ganas y dicen estar hartos de la actitud de su capitan. Tambien le he intentado transmitir como se sienten algunos compañeros: solos, su opinion no importa al capitan, marginados por se nuevos etc. Pero el capitan (quien es 10 años mayor que los demas) responde diciendo que son crios y que eso no importa, que para ser el mejor lo que importa es dejar de cometer errores. Necesito ayuda intentando tratar a este capitan, cualquier idea es bienvenida.
