¿Qué es el análisis conductual aplicado?

Realizada por E. Palacio · 13 abr 2015 Terapia cognitivo-conductual

Buenos días,


Me gustaría que algún psicólogo me indique en qué consiste el análisis conductual aplicado.


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Mejor respuesta 12 MAR 2019

El análisis aplicado de conducta es una tecnología diseñada para evaluar y analizar las funciones de la conducta problemática y así poder diseñar tratamientos eficaces. Es analítica porque se basa en el análisis científico y experimental de la conducta (análisis de laboratorios) y se centra en el contraste de hipótesis para encontrar las variables independientes que mantienen las conductas y, por tanto, poder manipularlas y variarlas para modificar la conducta.
Me explico más sencillamente y te explico un poco más el procedimiento. Desde la perspectiva del análisis de conducta la conducta depende de las variables contextuales o ambientales. Estas pueden ocurrir antes de la conducta (estímulos discriminativos y operaciones motivacionales) o de las variables contingentes de la conducta (variables operantes), formando lo que se denomina una contingencia de cuatro términos.
OM SDConductaConsecuencias reforzantes
Por ejemplo, cuando sientes hambre (OM de establecimiento) ves un puesto callejero de comida (estímulo discriminativo), pides y te comes una hamburguesa (conducta) y sacias el hambre lo que refuerza la conducta de pedir la hamburguesa cuando aparecen las OM y los Sd.
Toda conducta, incluso las conductas disruptivas o problemáticas, sigue estos patrones y se ve mantenida o controlada tanto por los estímulos que la preceden y los que la siguen.
En el análisis aplicado de conducta se analiza la conducta y sus cuatro términos y para ello se sigue un procedimento.
+ Evaluación indirecta. A través de entrevistas estructuradas o abiertas se pregunta a personas relevantes sobre las conductas que desarrolla la persona.
+ Evaluación descriptiva. Se observan las conductas en directo y se hace un análisis de los antecedentes, la conducta y los consecuentes que presenta la conducta aprovechando los datos obtenidos en las evaluaciones indirectas. En este proceso se definen operacionalmente las conductas problemas y se observan estableciendo las hipótesis de las funciones de la conducta, es decir, aquellas variables antecedentes y consecuentes que pueden estar manteniéndola.
+ Análisis funcional. Esta es la parte más importante. Se experimenta exponiendo a la persona con problemas de conducta a las variables antecedentes y consecuentes estableciendo sesiones de prueba (reforzadores sociales, materiales, automáticos y de escape de tareas) y se comparan con una condición de control en la que la persona tiene acceso a todos los reforzadores anteriores. A través de la observación y registro se establecen gráficas que nos permiten observar las variables más importantes que están manteniendo la conducta y por tanto nos permiten diseñar tratamientos eficaces.

El ABA o análisis aplicado de conducta ha sido investigado dando una eficacia de tratamiento del 95% en los casos. Si bien, hoy en día es el tratamiento más utilizado en el tratamiento de personas con trastornos del desarrollo y autismo, nuevas tecnologías como el IISCA (análisis de contingencias sintetizadas) están apareciendo y presentan un reto para el futuro de la tecnología de tratamiento conductual.
Espero que te haya ayudado.

Muelle 12 Psicólogo en Málaga

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14 ABR 2015

Hola E.:
El análisis conductual aplicado es el uso de los principios de modificación de conducta para entender y/o cambiar el comportamiento.
La conducta esta gobernada por reglas. En un ambiente, la persona recibe un estímulo, externo o interno (pensamientos, sensaciones,emociones), emite una respuesta (no hacer nada puede ser una respuesta) y es seguida o no de una consecuencia que a su vez influye en el sujeto, que tenderá a emitir una nueva respuesta en función de las consecuencias de la anterior. Esto se llama conducta operante.
Si una respuesta es reforzada (recibe una consecuencia agradable), en una situación igual o parecida tenderá a emitir esa respuesta. Si no es reforzada o es castigada de diferentes formas o ignorada, esa respuesta no tiene consecuencias agradables y tenderá a no emitirse en situaciones similares.
Hay muchas técnicas para influir y modificar la conducta, si bien la base es la aplicación o no de refuerzo o castigo y la presentación o retirada de los mismos para conseguir dicha modificación.

Paulino del Campo Psicólogo en Madrid

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